按照水發(fā)集團黨委點評反饋意見要求，為進一步規(guī)范各黨支部對黨員的日常管理，提高黨員的黨性意識和服務意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨組織建設整體水平。水發(fā)公用事業(yè)集團黨委印發(fā)了《推行黨員奉獻積分星級管理制的指導意見》，用量化積分來回答“黨員先進不先進、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。

該意見以考核黨員履行義務情況、發(fā)揮民主評議作用、引導黨員做先鋒、規(guī)避常犯錯誤為重心，設置對應的積分。明確要求以黨支部為單位，成立黨員奉獻積分工作考評小組，按照“黨員申報→支委會初評→黨支部考評→匯總備案”四個步驟對黨員進行跟蹤考評記錄。

以此為依托，深入開展爭創(chuàng)星級黨員先鋒活動，由各黨支部根據黨員全年積分確定黨員星級，最高五星。對四星以上的黨員，優(yōu)先推薦優(yōu)秀黨員、后備干部、晉級晉職等；對沒有星級，或星級下降幅度較大的，由黨支部安排優(yōu)秀黨員進行一對一幫教；對經幫教仍沒有改進的，報上一級黨組織和集團黨委、紀委同意按不合格黨員處置。（董健 供稿）